עייפות סמויה: המחיר השקט של אחריות גבוהה
הייתי במעבר קריירה אחרי שנים של ניהול והדרכה במגזר הציבורי. עשיתי הכול “נכון”: לו״ז מדויק, סדר, יעילות ותפוקות. מבחוץ: תפקוד מלא. מבפנים: משהו כבר לא התיישב: החיוניות ירדה, התחילה ציניות שקטה כלפי המטרות, דחיינות בדברים שפעם הניעו אותי, התרחקות רגשית מהצוות, והישגים? כן היו, אבל השמחה לא הגיעה איתם. בסוף גם הפיטורין הגיעו. המנהלת אמרה […]
